1、落实分行党委“第一议题”学习机制，组织分行党委会开展“第一议题”学习，撰写学习材料，定期向总行报送学习情况;
2、落实分行党委理论中心组学习机制，制定分行党委理论中心组学习计划，组织并且开展集体研学，撰写学习材料;
1、根据总行政策，制定分行对公资产业务的发展计划和目标，组织推动系统营销;
2、根据总分行政策，规划分行对公资产投向管理和整体结构管理，协调制定信贷政策，牵头管理、创新和推动对公资产业务产品;
3、根据分行政策，分行项目类授信业务的市场调研、方案设计、项目报审工作，并会同有关部门进行风险防控管理;
4、根据分行规划，牵头区域内重点行业和重点客户群的市场研究和规划分析，搭建内外部系统营销合作平台，制定客户经营销售的策略，并组织实施;
依据会计操作的过程和标准，办理柜面各类对公及零售业务和客户服务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询等。
5、持有会计从业资格证书、银行从业资格证书、反假货币资格上岗证等相关资格证书;
1、协助支行行长拟定本行年度综合经营计划，制订工作措施，并组织推进及落实;
3、管理业务操作规范，防范金融风险，确保支行各项业务的执行符合法律和法规及风险管控相关规定;
5、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监督管理当局的有关法律、法规;
1、负责贯彻落实总行有关公司授信业务的信用审查标准、制度和办法，根据分行实际拟定实施细则;
4、具备5年(含)以上客户经理信贷工作经历或2年(含)以上审查工作经历;
1、通过协助和支持一线开展高净值客户盘点、客户陪访、沙龙活动、培训赋能等，为高净值客户提供“1+1+N”团队服务模式，全面高净值客户经营水平，增强我行私人银行队伍的财富管理核心竞争力;
5、熟练掌握和运用境内外各类金融理财产品和金融工具，擅长资产配置和财富传承规划，客户沟通和需求挖掘能力强，具备服务高净值客户的工作经验和专业能力;
5、协助完成总行下达的投资银行客户融资规模、轻资本收入等投行业务指标，以及分行下达的各类投行业务指标;
4、熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和解决实际问题的能力，具备金融经济类专业相关知识技能;
1、根据零售业务有关制度及操作的过程等规定，完成私行产品营销工作，开发维护支行私行客户，促进支行个人存贷款及财富管理业务的发展;
3、4年以上的商业银行或别的金融机构、类金融机构工作经验，其中从事零售银行业务不少于2年;
4、拥有非常良好的沟通表达能力与市场营销意识，较好掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融理财产品知识;
2、负责结合宏观经济发展形势，对辖区经济及外汇发展形势进行市场分析，收集、整理客户对国际业务产品的需求信息，为业务发展提供市场调研报告;
3、负责参与产品测试，策划产品推广方案，进行产品投放并跟踪，及时收集市场的产品应用反馈，商品市场契合度;
4、负责贸易融资、国际贸易结算、非贸易及资本项目等创新产品的市场推广和考核;
1、推动零售客户资产配置相关工作，包括区域化配置策略制定、资产配置策略落地推动、客户沙龙活动组织讲授、重要客户陪访、复杂产品培训、专业支持与赋能;
1、按照我行零售业务相关工作要求，对网点高端客户及高净值客户来维护与管理，通过优质服务客户在我行管理资产、储蓄增长，实现中间业务收入;
根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过种种产品服务为分行业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。
1、根据分行业务经营计划及指标要求，制定本行公司业务的经营计划，并组织实施;
3、负责公司客户资产业务推动工作，组织制定综合融资服务方案，推动重点项目落地实施;
4、组织开展公司客户的营销过程管理和数据统计分析，负责向上级行报送业务数据及工作报告;
5、贯彻落实反洗钱监管规定和总行、分行反洗钱相关管理制度，履行机构客户反洗钱职责和义务;
1、按照我行个贷业务有关法律法规，通过开发及维护个贷业务渠道，实现个贷发放，交叉销售，管控贷款风险，以网点个贷业务量;
1、协助二级分行行长管理分行工作，组织落实全行整体经营规划、规章制度、监督协调沟通内外部事宜，以支持二级分行各项工作的顺利进行;
2、负责对支行及业务部门上报的授信项目进行风险审查、评估形成审查意见，撰写审查报告;
5、具备较强协调沟通能力，有较高工作质量和工作效率自我要求，熟练使用各类OFFICE办公软件，具备较强的数据分析能力，文字功底较好;
1、协助本机构财务会计管理工作，包括辖内资产负债管理、财务费用管理等工作;
2、协助本机构年度经营计划及预算的编制、组织实施及考评工作;协助组织对辖内经营机构的绩效考评;协助辖内各板块部门业绩计量;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和钻研精神、团队合作精神，能适应高强度工作;
